誠信宸鴻

TPK誠信價值觀

自宸鴻建立以來,我們始終秉持“以人為本,新速實簡律”的企業文化,一貫踐行“誠信”的企業價值觀,不斷完善制度、教育、監督并重的誠信管理體系建設。與此同時,宸鴻亦積極加強行業交流,先后加入陽光誠信聯盟、中國企業反舞弊聯盟,聯合產業鏈上的相關企業進行合力反舞弊,共同營造公平公正、廉潔誠信的商業環境。

恪守誠信原則不僅是宸鴻人的基本共識與價值觀,也是宸鴻永恒的企業精神。對于任何逾越誠信底線的行為,宸鴻將整合內、外部資源,全面調查、堅決抵制、嚴加引導。若您發現宸鴻員工、供應商存在以下不誠信行為,可向宸鴻董事長辦公室進行舉報

1. 宸鴻員工接受供應商任何形式的禮品、餐飲招待、交通安排,未按規定申報、繳交或足額補付費用;

2. 宸鴻員工接受供應商其他利益,未按規定申報或足額補付費用的;

3. 宸鴻員工職務侵占、盜竊、挪用資金,侵占公司資產及徇私舞弊損害公司利益等違法違紀行為;

4. 宸鴻員工受賄、索賄、介紹賄賂等;

5. 宸鴻員工利用職務之便為自己或他人謀取不正當利益;

6. 宸鸿供应商利用合作之便为自己、宸鸿员工或他人谋取不正当利益,损害宸鸿利益;

7. 宸鴻供應商提供或試圖提供禮品、餐飲招待或其他不當利益給宸鴻員工;

8.其他不誠信行為。

不誠信行為舉報

舉報鏈接

不誠信行為其他舉報渠道

聯系電話1:+86-18250804948

聯系電話2:+86-0592-5738999-7777

電子郵箱:7777@tpk.com

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